맞춤형 보드게임·교육 교구
복잡한 핵심가치와 직무 지식을 선택, 경쟁, 협력의 게임 구조로 바꾸어 스스로 이해하고 체득하게 합니다.
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가치교육컨설팅은 기업과 공공기관의 교육 목표를 보드게임, 팀빌딩 워크숍, 시뮬레이션과 디지털 콘텐츠로 설계합니다. 전달해야 할 메시지가 참여자의 선택과 행동으로 이어지도록 만듭니다.
What We Design
복잡한 핵심가치와 직무 지식을 선택, 경쟁, 협력의 게임 구조로 바꾸어 스스로 이해하고 체득하게 합니다.
자세히 보기 →조직의 실제 과제를 미션과 시뮬레이션으로 구성해 함께 몰입하고 대화하는 교육 경험을 만듭니다.
자세히 보기 →온라인 퀴즈, 웹게임, App·AR·VR 등 운영 환경과 대상에 적합한 매체를 골라 디지털 경험으로 구현합니다.
자세히 보기 →기존 교안과 프로그램을 진단하고 메시지, 활동, 워크북과 수업 도구를 참여형 구조로 다시 설계합니다.
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From Idea To Field
재미있는 아이디어만으로는 교육이 완성되지 않습니다. 대상과 목표를 먼저 이해하고, 핵심 메시지가 실제 활동과 선택 속에서 드러나도록 설계합니다.
Project Experience
기업 핵심가치와 직무교육부터 세금·금융·선거·범죄예방 교육까지, 주제의 본질을 이해하기 쉬운 경험으로 전환합니다.
SELECTED CLIENTS & PROJECTS
How We Work
배경, 대상, 교육 목표와 실제 운영 환경을 확인합니다.
참가자가 이해하고 행동으로 옮겨야 할 내용을 정리합니다.
협력·경쟁·선택·미션 등 적합한 메커니즘을 설계합니다.
프로토타입과 피드백으로 난이도와 사용성을 보완합니다.
브랜드와 활용 환경을 반영한 최종 콘텐츠를 완성합니다.
Latest Insights
부서 간 협업과제에서 참여 저하와 표면적 합의가 반복된다면, 적은 인원이 깊이 토론할 수 있는 교육 몰입도 향상 팀빌딩 워크숍 설계가 필요합니다. 이 설계안은 목적 설정, 대상 특성 반영, 운영 변수별 대안, 구체적 활동 흐름과 디브리핑 방식까지 실무적 판단 기준을 포함합니다.
조직문화 담당자가 교육 몰입도를 높이려면 선택과 즉시 피드백이 있는 활동 설계가 핵심입니다. 본 기획안은 서로 다른 역할과 목표를 가진 부서들이 함께 참여하는 현실적 운영 환경을 전제로, 현장 돌발상황 대응과 실습·피드백 설계 방법을 제시합니다. 출강 전 확인사항과 추천 흐름을 포함해 바로 실행 가능한 체크리스트를 제공합니다.
교육 몰입도를 실제로 높일 보드게임을 외주 의뢰할 때 평가해야 할 핵심 기준과 준비자료, 소규모 회의실·부서 협업 환경에서의 설계 우선순위를 비교해 제시합니다. 의사결정에 바로 쓸 검수 질문과 프로토타입 테스트 포인트도 포함되어 있습니다.
목적, 대상, 일정과 현재 고민을 알려주시면 적합한 방향을 함께 검토하겠습니다.