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맞춤형 보드게임·교육 교구
복잡한 핵심가치와 직무 지식을 선택, 경쟁, 협력의 게임 구조로 바꾸어 스스로 이해하고 체득하게 합니다.
자세히 보기 →Value Education Consulting
배우는 순간을
움직이는 경험으로
가치교육컨설팅은 기업과 공공기관의 교육 목표를 보드게임, 팀빌딩 워크숍, 시뮬레이션과 디지털 콘텐츠로 설계합니다. 전달해야 할 메시지가 참여자의 선택과 행동으로 이어지도록 만듭니다.
목표 맞춤 설계
현장 검증과 개선
기획부터 제작까지
FUN
TO VALUE재미가 가치가 되는 교육
TO VALUE재미가 가치가 되는 교육
What We Design
교육 목표에 가장 잘 맞는
참여 방식을 설계합니다
From Idea To Field
좋은 아이디어를
현장에서 작동하는 콘텐츠로
재미있는 아이디어만으로는 교육이 완성되지 않습니다. 대상과 목표를 먼저 이해하고, 핵심 메시지가 실제 활동과 선택 속에서 드러나도록 설계합니다.
- 교육 목적과 참가자의 맥락을 먼저 분석합니다.
- 핵심 메시지에 맞는 게임 메커니즘과 매체를 고릅니다.
- 프로토타입과 현장 테스트로 난이도와 사용성을 다듬습니다.
Project Experience
교육·조직·사회가 전하려는 가치를
다양한 콘텐츠로 구현해 왔습니다
기업 핵심가치와 직무교육부터 세금·금융·선거·범죄예방 교육까지, 주제의 본질을 이해하기 쉬운 경험으로 전환합니다.
SELECTED CLIENTS & PROJECTS
E.LAND 인재원BGF리테일육군본부국세청중앙선거연수원서민금융진흥원한국장학재단SK E&S울산경찰청
How We Work
목표를 놓치지 않는
5단계 콘텐츠 개발 과정
목표·니즈 분석
배경, 대상, 교육 목표와 실제 운영 환경을 확인합니다.
핵심 메시지 설계
참가자가 이해하고 행동으로 옮겨야 할 내용을 정리합니다.
게임 구조 개발
협력·경쟁·선택·미션 등 적합한 메커니즘을 설계합니다.
테스트와 개선
프로토타입과 피드백으로 난이도와 사용성을 보완합니다.
디자인·제작
브랜드와 활용 환경을 반영한 최종 콘텐츠를 완성합니다.
Latest Insights
교육 담당자의 다음 결정을 돕는
실무 인사이트
중간관리자 교육의 참여 저하, 직무 이해 향상 활동으로 전환하면 무엇이 달라질까?
중간관리자 교육에서 '참여 저하'가 나타날 때 원인은 내용 불일치, 시간·환경 제약, 몰입 유도 실패 등으로 나뉩니다. 이 글은 소규모 회의실 조건을 전제로 직무 설명과 실제 업무 맥락의 괴리를 진단하고, 선택 가능한 교육 방식(강의·활동·워크숍)을 비교해 참여를 회복하는 실행 순서를 제공합니다. 실제 적용 가능한 체크리스트와 상담 준비자료도 포함되어 있습니다.
부서 간 협업과제 참여형 교육콘텐츠로 직무 이해를 못하면 누가 책임질 것인가?
중간관리자가 부서 간 협업과제 참여형 교육콘텐츠를 준비할 때 가장 먼저 답해야 할 질문은 ‘직무 이해를 교육으로 어떻게 보장할 것인가’입니다. 이 글은 실제 기업용 경영 시뮬레이션과 보드게임 개발 경험을 바탕으로 설계 판단 기준과 적용 시사점을 구체적으로 정리합니다. 내부 설득과 이해관계자 합의를 위한 핵심 체크포인트도 제공합니다.
중간관리자 직무 이해 향상 교육, 발주 전에 무엇을 못 챙기면 실패하나?
중간관리자 직무 이해 향상 교육콘텐츠를 발주·검수할 때 놓치기 쉬운 항목과 검수 기준을 한 장으로 정리한 체크리스트입니다. 부서 간 협업 과제로 필요한 조사 범위, 교수설계·테스트·디자인 산출물, 운영 자료의 검수 포인트를 중심으로 RFP·견적·계약·검수 단계에 바로 넣을 수 있는 질문과 판단 기준을 제공합니다.
함께 만들 교육 프로젝트가 있으신가요?
목적, 대상, 일정과 현재 고민을 알려주시면 적합한 방향을 함께 검토하겠습니다.